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国采中心组织内部培训 摆数据查问题促提升
发布日期:2017-05-17    地区:    阅读次数:1190

 

  对上一年度政府采购业务数据进行分析,剖析成因、总结得失、提升业务,是每年中央国家机关政府采购中心(以下简称“国采中心”)组织内部学习培训的“重头戏”。

  4月28日、5月5日,国采中心专门安排两个下午的时间,对2016年度采购业务数据进行分析。研究重点难点问题、树立大数据思维、挖掘规律查找原因是本次数据分析学习培训的亮点。培训会分别由国采中心副主任李春杰、赵源主持。

  国家机关事务管理局副局长、党组成员陈建明全程参与并提出三点要求:一是数据分析坚持客观真实原则,不回避主观因素,多从人员素质要求和操作能力上提出改进建议;二是立足基本业务的同时,拓展思维和视野,将采购数据与行业数据横向对比,发现其中的差异和原因;三是纵向分析历年采购数据,发现主要采购品目的增减变化,打造优势领域,拓展新的增长点,为采购人、供应商等政府采购相关各方提供更好的服务。

  为提高数据分析学习培训的效果,国采中心办公室在内容方面做了精心设置,先后安排综合监管处、采购一处、项目评审处、采购二处、采购三处、采购四处相关人员做专题汇报。

  综合监管处周雅雯从基本情况、成因分析、对策建议三个方面,分析了国采中心2016年质疑处理情况。采购一处吴浩分析了2016年批量集中采购的总体执行情况,并按品目进行了分析,最后对采购数据进行了挖掘。项目评审处禹晟哲分析了废标项目的基本情况、特点,以及投标被拒绝的原因,并总结了降低废标率的做法。采购二处处长韩中华、采购三处副处长郭俊杰、采购四处调研员张雷分别梳理了所在处室2016年采购业务的变化特点,通过横向对比、纵向分析,探讨重点采购品目的未来发展趋势。

  “就政府采购工作而言,没有范本化就没有标准化,没有标准化就没有电子化,没有电子化就无法实现公开化。国采中心下一步的努力方向是范本化、标准化、电子化,最终达到政府采购信息的公开化。”国采中心党委负责同志做总结发言。他表示,国采中心业务人员应深度挖掘数字背后的故事,分析主观因素对采购规范性的影响,找到改进工作、拓展服务的方向。

 

来源:政府采购信息报/网  作者:董晓鸥


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