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江苏无锡“政府购买培训”列入就业创新事件
发布日期:2017-02-06    地区:    阅读次数:871

 

  由中国就业促进会主办的“2016年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选结果日前揭晓,我市“建立政府购买培训服务成果机制”入选2016年中国地方就业创新事件。市人社局介绍,这是我市继2014年举办大学生创业大赛获评全国“2014年度地方就业创新事件”之后,就业创业工作再次获评。


  获评的“创新事件”,背后是去年我市全面启动的职业培训体制改革。改革催生的是系列变化。“精准锁定培训对象,变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’;开发实效性的培训项目,项目内容由‘培训能力决定’变为‘市场需求决定’,”市人社局人士介绍,面向有意愿的各类城乡劳动者开展免费就业培训中,培训谁、培训什么项目,都是从需求出发,依托公共就业服务机构、基层平台和培训需求调查、供求分析,让有限的公共服务资源用于最需要帮助的群体,让培训人员获得市场最需求、更能提升就业竞争力的培训项目。


  建立政府购买培训服务机制,则变“机构定点、定额补贴”为“竞争准入、市场定价”。这一创新之举突破原有定点机构的培训模式,通过政府购买培训服务,选择培训能力强、质量优的机构开展培训。据了解,通过市场调查,目前确定了28个对接市场需求的培训项目,以政府采购形式确定了18家中标培训单位,3000多人的培训已按市场化的新机制全面开展。

 

来源:无锡新传媒


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