2007年春节快到了，解决农民工工资问题又成了当前的热点话题，农民兄弟虽不是政府采购的当事人，可拖欠他们工资的却有不少是政府采购当事人，对此，农民兄弟的正当权益也应得到政府采购工作的“呵护”。

　　对恶意拖欠农民工工资的供应商，财政部门要从其应拨付的工程款中强行扣发。对政府采购工程来说，由于使用的都是纳税人的钱，因而，必须要保证采购资金的使用效率，必须要维护国家和社会的根本利益。如果发生了拖欠农民工的工资问题，那么，财政部门完全有义务去维护农民工的正当利益，并可动用政府采购资金财政集中支付的措施，从其应拨付的工程采购资金中直接扣发。

　　对因采购人擅自扩大采购规模而影响供应商发放农民工工资的，财政部门必须要责令暂停或处置违法工程。采购人一旦擅自突破预算扩大采购规模，势必会拖欠工程建设资金，进而影响到农民工的工资发放。对发生的这种违法行为，必须要责令有关方面停建工程项目，或对超标的工程进行“拍卖”等，以偿还供应商的工程款，妥善处理好农民工的工资发放等问题，对此而造成的损失，还必须要依法追究采购人的法律责任。

　　对因经营不善而拖欠农民工工资的供应商，财政部门必须要将其列入“黑名单”中，以限制其继续参与政府采购活动。政府采购的供应商必须要具备良好的信誉、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录等，而拖欠农民工工资就直接侵害了农民工的正当权益，造成了恶劣的社会影响，丧失了政府采购供应商最起码的资格条件。因此，对这些供应商，必须要将其不良行为列入到“黑名单”记录中去，以限制其继续参与其他地方的政府采购活动。

　　对因采购资金没有及时到位而导致供应商拖欠农民工工资的，财政部门必须要主动去化解矛盾和纠纷。财政部门作为政府采购工作的监督管理部门，首先必须要严格遵守和执行有关法律法规，对财政预算安排的采购资金必须要全额、及时地拨付到位，对因政府采购资金没有到位而造成供应商拖欠农民工工资的问题，财政部门自己就应该要承担起不可推卸的职责和义务，必须要主动化解拖欠工资的矛盾问题。

　　为防止每年都发生拖欠农民工工资问题，可以要求中标供应商“预存”工资基金，以加大对农民工工资的保障力度。对政府采购工程来说，在采购人与中标供应商签订政府采购合同时，必须明确要求中标供应商要为农民工建立一个工资基金专户，并事先缴存一定比例的工资基金，以便及时支付以后月份的农民工工资，防止发生工资拖欠行为。
 

来源：中国招投标网