政府采购工作涉及知识面广且法律性极强，对工作人员的专业化水平要求较高。深圳宝安区政府采购中心（以下简称“采购中心”）通过实行专人专项分类研究制度，不断提升人员专业素质和工作水平，取得实效。 
　　鉴于让每个业务人员都熟悉所有项目类别的采购不具现实性。年初，采购中心对政府采购项目进行科学分类，制定了检验设备、智能化系统、消防设备、手术室设备、市政服务、物业管理、绿化营养、软件开发、监控系统集成等17个定向研究专业，让采购中心每个业务人员选定1至2个类别作为专业研究方向，进一步熟悉各自相关专业的政策法律，深入了解市场、价格、技术等情况。在日常的工作中，采购中心的每个业务人员重点留意各自专业研究方向的产品或服务的市场信息、产品参数、价格以及目前市场供应商的相关情况，甚至还深入了解供应商在用户单位中的口碑。同时，每个业务人员所在科室的部长也会有意识地丰富业务人员各自领域的相关知识，过培训、专家讲课、研讨会、案例分析等方式，督促他们实地直观了解产品或服务。采购中心以打造专家型业务人才为目标并以此提升采购中心整体工作水平。
　　据采购中心各部长反映，在今年的第3季度绩效考核中人才建设效果显著：日常工作中，业务人员对价格、服务等项目的各参数设定比以前表现得更有底气，能很好地掌握主动权，不会被供应商和用户单位的不合理意见影响。同时，深入掌握产品或服务的各项信息后，业务人员在审核采购需求、制作招标文件等环节花费时间减少，工作效率进一步提高。此外，业务人员对专业内项目的知识能为领导的决策提供专业化的意见。

来源：中国政府采购报