昨日，记者从温江区获悉，该区在全省率先出台《关于加强社会工作者队伍建设推进社会工作发展的意见》及6个配套文件，其中最引人注意的是，明确了社工的级别和薪酬待遇，并规定政府在购买社工服务时须推行招投标制度。

    让社工队伍健康发展，以更规范的形式提供服务，这是温江区出台系列文件的目的。6个配套文件，从职业水平评价、人才教育培训办法、专业岗位设置、薪酬待遇办法、财政支持社会工作发展、“社工、志愿者（义工）”联动等6个方面进行了详细规定。

    在《意见》及配套文件中，确定了温江区社会工作岗位的开发领域及具体岗位，并实行社会工作专业岗位的职业资格聘任制度。明确将在社区建设、社会福利与救助等十个领域开展社会工作。

    而对于社工的级别和薪酬待遇，则有专门的规定：岗位等级分为中级、助理级、员级、见习期4个等级，中级下又分三个档次，所以从薪酬待遇来看，共有9个档次。其中，“一级社会工作师”的薪酬指导价在2800元，而中专或高中毕业正在见习期的社工薪酬指导价为1000元。

    在《意见》及配套文件中，提出推行“社工+义工（志愿者）”模式，充分发挥社工在组建团队、规范服务、拓展项目、培训策划等方面的专业优势，形成“社工引领义工（志愿者）服务、义工（志愿者）协助社工服务”的模式，建立社工、义工（志愿者）联动发展的机制。

     文件明确了财政资金对社会工作发展的主渠道地位和导向作用，提出建立以“政府购买”社会工作服务为主要形式的财政支持机制，合理界定了政府购买社会工作服务的范围。同时，提出将政府购买公益性社会组织服务纳入政府购买序列统一管理，推行招投标制度，保证购买行为的公平、公正、公开。

     来源：四川新闻网-成都日报