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重庆:拖欠农民工工资 直接影响建企招投标资格
发布日期:2011-05-06    地区:四川省    阅读次数:1546
    “中凯·城市之光”工地“黑保安”追打讨薪民工事件发生后,连日来,公安、建委、劳动保障、工会等部门第一时间介入事件调查处理,积极发挥各自职能、采取措施,维护欠薪民工合法权益,并探索建立长效管理机制,从源头上解决农民工欠薪问题。

    警方:定期查访建筑工地

    市公安局刑警总队政委李阳表示,通过这起事件,公安机关发现农民工欠薪问题的背后,很可能有黑恶势力的介入。就职权分工而言,打击违法犯罪活动,是公安机关的职责所在。

    目前,刑法修正案(八)已将“恶意欠薪”行为纳入刑法罪名,凡发现触犯该罪的恶意欠薪行为,公安机关将依法查办,决不手软。为此,公安机关将加大与建委、劳动保障、工会等相关部门的协同配合,定期查访建筑工地,加大对类似案件的侦查力度。

    建委:对建筑企业建信用档案

    “‘中凯·城市之光’事件暴露出建筑企业的诚信危机。”市建委建管处处长周刚介绍,建委部门今后将加大对拖欠工资行为的查办力度,并计划对每家建筑企业建立信用档案。但凡有拖欠工资、拖欠工程款等不良信用记录,将直接影响该企业招投标资格和资质认定,直至从行业中清除出去,不准许进入我市开发建设领域。“这样做的目的,就是要把企业的信用与自身前途挂钩,让企业不敢欠薪。”周刚说。

    同时,继续推广实行建筑企业工资担保金制度,如有欠薪事件发生,直接动用担保金支付欠薪,优先保障工人合法权益。有过欠薪行为的企业,今后将实行差别化管理,提高担保金收取金额。

    劳动监察:动态跟踪主动预防

    市人社局劳动监察总队总队长舒阳说,目前我市监察执法以接受举报为主要渠道,日常巡查较少,使劳动监察力度稍显不足。

    他说,为了让监察更有力,目前劳动部门正积极推进劳动保障监察“两网化”建设,即强调在一定管辖区内划分若干网格,收集网格内用人单位的基本信息;建立监察管理信息平台,统一指挥和调动执法力量。通过对网格内单位进行“地毯式”摸底调查,实行“一企一档,一街一册”,对用人单位用工情况实行动态跟踪,及时更新信息库,消除监察死角,变被动处理为主动预防。

    工会:提升企业工会建设力度

    2010年,全市工会组织认真开展为农民工讨薪专项行动,为1.3万名农民工追讨欠薪3000余万元。“分析这些案件,我们发现有工会组织的企业出现工资拖欠事件的几率要小些。”市总工会基层组织部副部长蒋扬福表示,在下一阶段维护农民工权益工作中,工会将大力提升建会率,为农民工讨工资出头。

    蒋扬福称,工人以个人身份与老板谈薪或讨薪,无力也无奈,常常很“失败”。工人保收入,就要抱成团,而由谁来出面“谈”?工会应担此重任。他说,工会将利用基层组织覆盖面广的优势,加大宣传力度,增强农民工的维权意识和举报意识。


    来源:华龙网-重庆日报  

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