近日，四川省南充市政府采购中心组织全市9县（市、区）政府采购中心工作人员在古城阆中召开了全市基层集中采购机构建设座谈会。会议邀请了市以及九县（市、区）财政局政府采购监督管理部门的负责同志参加。与会人员就政府采购中心的机构设置、管理体制、人员配备、个人待遇、人员的专业化以及在实际采购过程中的操作规范、工作效率、招标方式、评标过程、监督管理等热点、敏感问题进行了踊跃发言和热烈讨论。
　　政府采购是公共财政支出改革的关键环节，是从源头上防止腐败的重要举措，虽然《政府采购法》在2003年就已颁布实施，但多年来相关的政策措施、管理模式、配套的法规还非常滞后。比如，政府采购中心的机构性质和归属，全国范围内五花八门，人员身份也不明确不统一。在相应的管理模式上，有的是财政直管，有的隶属机关事务管理局，有的是政府直属，有的又划归政务服务中心，这在客观上造成了身份不统一、同劳不同酬等问题，给正常的政府采购工作带来了很大的困惑。同时，集中采购机构现在普遍面临人少事多、职业化专业化水平欠缺、人员待遇偏低和工作积极性不高等问题，影响了政府采购效率。
　　南充市财政局政府采购监督管理科科长刘学东在会上作了指导性发言。他说，虽然目前政府采购工作还存在一些问题，但还是希望从事政府采购工作的人员要有信心和希望，努力克服困难，认真做好六个方面的工作。一是加强责任心，学好用好政府采购的相关法律法规，提高业务技能；二是对采购各个环节进一步加强规范，努力做到公开透明；三是加强专家和评标现场管理，杜绝不公正情况发生；四是明确政策，加强招标方式、进出口商品、节能环保等审批事项的管理；五是与用户单位搞好协调配合，防止技术参数的倾向性；六是管好用好工作经费。
　　南充市政府采购中心主任程全吉在会上作了总结。他说，虽然目前南充市的政府采购工作存在一定的问题，但从逐年扩大的采购范围、逐年增长的采购额来看，成绩还是显着的，大家要有信心和希望，努力工作，把当前的任务完成好，积极推动政府采购这项阳光的工作的发展进程。

 来源： 政府采购信息报