赛事背后的人与事
　　历时近半年的空军后勤机关物资采购专业“岗位精英杯”比赛终于画上了圆满的句号。这次活动的组织，对空军后勤部军需物资油料部物资采购处（以下简称“采购处”）来说，是个不小的挑战。从前期的筹划，到9月份初赛的举行，再到本月决赛活动的开展，采购处全体人员为此付出了诸多心血。
　　与此同时，为了在比赛中有出色表现，也借此机会提升物资采购能力，空军各单位物资采购有关部门在赛前组织着各种各样的学习与“练兵”活动，可以说，这场比赛牵动了全体空军物资采购人的心。
　　以赛促学 争先恐后
　　采访采购处有关人士的过程并不是很顺畅。在决赛开始前，由于采购处相关人员忙着做现场准备工作，《政府采购信息报》记者没能采访到他们；决赛结束后，得知因为赛事繁忙还没来得及吃晚饭要外出就餐，《政府采购信息报》记者又打消了刚要提出的采访念头；直到决赛结束的第二天下午，《政府采购信息报》记者才完成了对比赛组织方采购处有关人士的采访。
　　“空军后勤机关组织这次物资采购专业‘岗位精英杯’竞赛，主要目的是‘以比促训、以比促建、以比促备、以比促研’。”面对《政府采购信息报》记者的采访，采购处负责人开门见山地说起了组织竞赛的意义所在，“对物资采购专业的比赛来说，我认为，主要目的除了这16个字之外，是要通过比赛促进学习，全面提升空军全体物资采购人员的专业化水平，打造一支综合素质过硬的采购队伍。”采购处负责人表示，比赛不过是个形式，比完就完了；之所以组织比赛活动，是要通过比赛这种活动形式，敦促各单位加强物资采购业务知识的学习，全面提升采购人员的综合素质。“据我所知，这种效果已经达到了。空军各单位为了参加比赛，都在组织专业知识的学习活动，有的还在内部组织比赛进行预选。”该负责人对《政府采购信息报》记者说。
　　出题是个技术活儿
　　竞赛，就是要赛出水平，赛出综合能力。要达到这样的效果，参赛选手的实力固然重要，考题怎么出同样是重要因素，既要有一定的难度，考出选手的真实水平，又不能冷僻刁钻，令人摸不着头脑。
　　“在决赛考题的选择上，我们下了不少功夫。”采购处负责人说，“比如，客观题的难易程度是逐渐递增的；在考察范围上，大多数是物资采购的专业知识，同时包含对空军后勤建设、科学发展观等多方面知识的考核。这些都是作为一名合格的空军物资采购者应该熟悉的方面。”对于辩论主题，参赛选手表示，题目出得很灵活，非常贴近物资采购实际，虽然站在每个角度都有话可讲，但要讲好不容易。
　　全面备战 突击重点
　　采访中，多位参赛选手告诉《政府采购信息报》记者，参加比赛前均作了精心的准备，选手所在物资采购部门也十分重视，领导一方面不断督促选手认真准备，另一方面也帮助选手适当减压。
　　“决赛之前的初赛，是全面考核选手的基础知识和综合能力的选拔过程。为了挑选有实力的选手参加总部的决赛，我们军区组织了学习活动，并进行初选。”几位来自不同军区的参赛选手不约而同地表示。
　　作为决赛的金奖得主，北京军区空军参赛选手陈亚楠表示，整个比赛的准备过程大概历时半年多，在这段时间里，他在单位有关领导和同事的帮助下，对国家政府采购知识、军队物资采购相关规定进行了系统的梳理与学习，同时还通过广泛阅读扩大自己的知识面。在全面复习的前提下，他还圈出了知识重点，进行研究和复习。
　　“可以说，这次的全面备战，是提升自身综合能力的最好方法。”陈亚楠说。
　　记者手记
　　依托专业知识提升综合能力
　　空军后勤部军需物资油料部物资采购处的负责人说：“比赛不是目的，通过比赛加强业务知识学习，提升采购人员的专业化水平和综合能力才是目的。”人们透过空军后勤部组织的这项比赛活动，不难看出这一贯彻始终的指导思想。
　　9月份组织的初赛，是测试范围广泛的基础知识测试，参赛选手不仅要对物资采购知识非常熟悉，还要对空军后勤保障、国家有关政策法规十分了解。在决赛中，各个题型的设计也无不体现“综合能力”的重要性。
　　业界资深人士曾说过，物资采购人才的培养，不仅仅要注重专业知识的学习与运用，更重要的是要通过学习与运用专业知识，锻炼采购人员的综合能力与素质，只有个体的业务能力提升了、综合素质增强了，物资采购工作才能更有发展希望。
　　综观整个竞赛过程，空军物资采购人正在以此为指导思想，加强专业知识的学习，提升业务能力，加强专业知识的运用与分析，提升个人综合素质与能力，将学与用相结合，朝着“以比促训、以比促建、以比促备、以比促研”的空军后勤能力建设目标一步步迈进。

来源： 政府采购信息报