近日，宜昌市宜陵区开展争创学习型、创新性、务实型、服务型、廉洁型机关，争当学习型、创新性、务实型、服务型、廉洁型干部的“双争”活动，笔者结合公共资源交易工作实际，认为“双争”活动的开展应体现政府采购的“五大标准”，即：综合素质高、创新业绩好、实践能力强、服务水平高、作风纪律严等。

    一、综合素质高

    公共资源交易工作是一项复杂的系统工程，运用法律条款繁杂，知识涵盖广，需求量大，涉及到制度创新和观念转变，而且与管理规范化紧密相连。要把公共资源交易工作做好，就必须具备高尚的品德、精湛的知识等综合素质才能较好的驾驭本职工作。

    一是政治思想好。要有一个坚定的信念。作为党员首先要牢固树立共产主义的理想和信念，模范实践党的“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己。加强党性修养、牢记党员身份，对党忠诚老实、言行一致，要用高尚的道德情操和实际行动，以及独特的人格魅力，去影响人、感染人，最终实现带动周围的同志一同进步。具体到公共资源交易工作人员，要认识到公共资源集中交易、集中监管是源头治腐和治理商业贿赂的有效手段，是逐步完善和发展的政府“阳光事业”，我们一定要坚定这个信念。作为一名党员是否有这种信念主要表现在，第一，看是否弘扬了这种理念；第二，看是否宣传了这种理念；第三，看是否实践了这种理念。

    二是业务能力强。学无止境。公共资源交易工作需要不断探索和创新，工作人员必须具有过硬的业务能力。应以创建学习型社会为契机，不断加强学习，树立终身学习的理念。因为，一个人需要用一生的时间和追求来完善自己，需要用知识的头脑武装自己才不会被时代所淘汰。公共资源交易工作人员要有勤奋学习的主动性和积极性，要把学习、学习、再学习，要学习，在学习中求知、求索作为增强自己知识水平的动力。国内没有现成的公共资源交易经验，国外的许多经验也不符合中国的实际，这就需要我们不断的学习和探索。学习的衡量标准是，第一，看是否真正掌握了党的路线、方针、政策；第二，看是否掌握了公共资源交易相关法律、法规；第三，看是否掌握了公共资源交易发展的理论。

    三是甘于奉献。爱岗敬业，甘于奉献其实也是一种美德。党章要求我们：吃苦在前、享受在后。作为党员要以身作则，发扬扁担精神和锲而不舍的韧劲，用自己的实际行动切实体现奉献精神。从事公共资源交易工作更是如此，要提倡艰苦创业、勤俭为公、淡泊名利、宁静志远。

    二、创新业绩好

    江泽民同志曾经说过：创新是一个民族的灵魂。市场经济情况下，形势瞬息万变，不断出现新情况、新问题，这就要求我们要勇于创新、开拓进取，而不能因循守旧。我们所从事的公共资源交易工作，同样必须在遵循《政府采购法》和《招标投标法》等法律法规的框架内进行不断地创新，赋予公共资源交易工作以新的内涵，从而不断适应社会形势发展的需要。

    一是要有勇于创新的意识。没有创新意识，就不可能有创新的工作，更不可能有创新的成果。以强烈的创新意识探索新形式、新举措，就要在全社会，尤其是党员干部中不断增强创新意识；要坚持用马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想指导自己的实践，要在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉与党中央保持一致；要积极学习借鉴别人新的做法和经验，敢于打破旧观念、旧思维、旧做法、旧框框，要有独立思考、推陈出新的强烈愿望；要把创新意识贯穿到我们的每一项工作中；要时时求“新”、处处求“新”、事事求“新”，不断开拓公共资源交易工作中新的工作思路，探索新的工作方法，追求新的工作成绩。

    二是要有勇于创新的能力。创新能力是创新意识的现实表现，是创新活动的实现条件。公共资源交易工作领域里的创新，包括思想观念、发展模式、交易办法、交易管理等各个领域、各个方面的创新，是整体推进的全面创新。我们要在宽广的领域里和更高的层次上，按照公共资源交易及管理不断深入推进的要求，求新求变求突破。我们要激发起公共资源交易行业的创新活力，使公共资源交易行业的创新愿望得到尊重、创新活动得到支持、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定，从而形成创新的巨大合力。我们要大力提高公共资源交易队伍的整体素质，创造优良的学习研究环境，提高将新知识、新观念迅速转化为新服务和新制度的能力，提升环境创新、制度创新、观念创新、技术创新的水平，培养和吸引创新型人才，增强公共资源交易行业队伍创新能力。

    三是要有勇于创新的行动。创新，关键在干，关键在落实。要实事求是，积极投入到公共资源交易工作的推进与发展的事业中去。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，广开思路，寻找做好公共资源交易工作的切入点，把“双争”活动具体体现到为“采购人服务、为供应商服务”中去。

    四是要有勇于创新的成绩。创新，不是作表面文章，要出效果，要有东西。新的发展趋势对公共资源交易工作提出了更高的要求。我们的工作做得好不好，不能用一般的标准去衡量，而是要看我们是不是在各个方面按照有关文件的要求贯彻、落实好了，是不是走在了同行业的前列，是不是有效突破了公共资源集中交易、集中管理、有效实施源头治腐的“瓶颈”，是不是走出了规矩、规范、规模发展的新路子。实现了这些目标，我们的工作才能算“达标”，否则就不能说取得了创新的成绩。

来源：中国政府采购网    作者：卢凤玲