4月8日，省干部专题培训项目推介招标洽谈会在济南举行。洽谈会上，对省市县209个专题培训项目进行推介，25所国内著名高校以及培训机构汇聚一堂，分别与省委组织部签署了长期合作框架协议，有125个项目签约或达成协议。据悉，以省为单位组织干部培训项目推介招标，在国内尚属首次。

    上午9时，洽谈会现场早已挤满了人。全省各市区以及部分县市区的组织部负责人满怀信心，他们带着自己的培训项目来到这里，寻找更合适的培训机构。会场周边摆满了北大、清华、复旦、浙大、山大等25所高校的培训特色简介，桌上还摆着推介资料和影像资料。

    即墨市委组织部副部长杜世海此次带来6个培训项目，这些项目前期征求了当地干部意见，并围绕当地经济文化建设的中心形成。其中有一个关于城建干部培训的项目，正与同济大学进行洽谈对接。双方针对培训方案仔细探讨，“能面对面交流，提出双方的需求和意见，比如授课方式、费用等，都可以直接交涉。即便达不成协议，还有其他高校可以选择，谁的方案更好就用谁的。”他说，“这次省委组织部给搭建了一个供需交流的平台，有利于选择更适合自己需求的培训机构，达到更好的培训目的。”

    “这是一个双赢的机制。”北京大学继续教育部常务副部长张虹说，有了山东省委组织部搭建的这个平台后，供需双方的交流更方便自由。过去培训对象都是分散的，有时有需求却摸不着门路，而学校有资源却找不到需求方，借助这个平台，通过竞争机制，干部培训的效率和质量会得到很大提高。

    省委常委、组织部长李玉妹表示，通过推介招标洽谈的形式，按照市场运作的方式，引入竞争机制，从管理体制上打破了层级界限，实现了省、市、县三级联动；从资源配置上打破了地域界限，广纳全国知名高校、培训机构参与进来。同时，供需双方直接对接，相互借鉴，培训内容、方式和手段更加丰富。

    李玉妹要求，要充分发挥项目招标洽谈这个平台的作用，使各个专题培训项目找到最佳的培训机构，使我省各级干部接受最优质的培训，并以此为起点建立长期合作机制，形成双赢的局面。 （记者  郭静）

    来源：大众网—齐鲁晚报