这名工作人员反映的情况并非个例，随着政府采购规模的不断扩大和社会影响力的不断提高，越来越多的社会力量加入到政府采购代理领域中来。由于《政府采购代理机构资格认定办法》对社会代理机构设定的进入门槛比较低，而且又没有相应的考核管理规定，造成政府采购代理市场水平良莠不齐，有的代理机构获取代理资格仅仅是为了扩大自己的名声，从来没做过政府采购项目，这种现象严重影响了社会代理机构整体代理质量的提高，有损政府采购的形象。因此，笔者认为，各地应积极探索对社会代理机构的考核办法，完善退出机制，使对社会代理机构的考核规范化。

　　笔者认为，社会代理机构数量比较少的地方，可以参考《集中采购机构监督考核管理办法》对社会代理机构进行考核，定期对社会代理机构的采购执行情况、内部管理监督制度、从业人员的素质、基础工作情况、采购价格及节约率、服务质量、廉洁自律情况等方面进行考核。另外，应该将其采购项目代理的规模和质疑投诉情况列入考核范围，对没有业务量或者业务量很小，代理不规范引起较多质疑投诉的社会代理机构应该通过考核给予警告甚至暂停政府采购代理业务的处罚。