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达州创新“岗位轮转”模式 实现管理精细化
发布日期:2015-01-07    地区:四川省    阅读次数:4050

    四川日报讯 (江帆 丁于栖 记者 张雨)达州市公共资源交易服务中心不断完善政府采购制度、优化流程,对关键环节流程再造,实现管理精细化。
    该中心从加强内控机制入手,进一步深化分解流程。设置“轮转岗位和专人岗位”,坚持“谁主办、谁负责”原则,对采购业务投标人资格条件及技术参数审核、采购文件编制、开标组织等关键环节实行3岗轮转,多人循环,有效避免了“一人交易项目负责制”的弊端。并且,各采购环节既相互独立又环环相扣,构建出了权责明晰、相互制约的机制。同时,对采购信息公告编制、编制发放中标(成交)通知书、网上竞价管理、复核采购合同等事务性工作,设置相对固定的专人岗位负责。各责任人之间相互协调配合,在保证工作质量的前提下相互监督、相互制约,强化了责任管理。

    来源:四川日报

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