党的十六大以来,我省各级党委、政府坚持标本兼治、综合治理,逐步加大了治本工作力度,采取了一系列改革体制机制制度的重大措施,有力推进了从源头上预防和治理腐败的工作。

    行政审批制度改革方面,全省共清理行政许可项目901项,保留560项,取消217项,调整行政许可实施主体94项,废止政府规章和规范性文件671件。目前,全省已建成并正常运行的行政服务中心12个,行政服务中心推行"窗口式"和"一站式"服务,采取电子政务、联合审批方式,实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制,简化了办事手续,提高了服务质量。

    财政管理体制改革方面,财政部门逐步建立了综合预算体系,实行新的收支分类科目,省本级预算单位全部纳入国库集中支付。全省所有执收执罚单位和非税收入项目均纳入了非税收入管理改革的范围。非税收入全部实行银行代收,款项全额缴入同级非税收入财政专户。

    土地市场管理方面,全面落实经营性土地使用权招拍挂出让制度,完善了省级国土环境资源执法监察动态巡查计划、手段,打击各种违法行为。今年以来,检查有关单位56家,发现土地违法行为10宗,其中立案查处4宗。目前已有4人被移送检察机关。

    建设工程招标方面,进一步完善了市场化运作机制,从招投标报名、招标文件发放和图纸发放、招标书递交、开标评标并对结果进行公示,均实行"一站式"流程管理。今年上半年,共发包工程513个,直接发包工程120个,实行招标工程293个,应招标项目的招标率达到100%。与此同时,还推行了重大工程建设项目签订工程建设与廉政建设

    "双合同"制度;改革有形建筑市场管理体制,实行管办分离,进一步理顺了市场服务与行政管理的关系。

    我省还成立省产权交易所,推动国有资产进场交易,进一步规范了产权交易市场。政务、村务和厂务公开工作不断规范。党务公开工作也正在进行试点。

    干部人事制度改革方面,各级党政机关普遍实行了领导干部任前公示、考察预告、公开选拔、竞争上岗、任职试用和职务任期、交流、任职回避等制度,实行了任用党政领导干部全委会表决制和常委会票决制,制定了体现科学发展观要求的干部综合考核评价制度,干部选拔任用工作中民主、公开、竞争的程度进一步提高。

来源：海南新闻网