从今年起，每年的9月1日将成为我市的“残疾人就业促进日”。记者昨日获悉，为进一步推动残疾人就业工作，成都市出台了贯彻落实国务院《残疾人就业条例》的实施意见，要求各地要把残疾人就业与“惠民行动”结合起来，采取有效措施为残疾人就业提供支持与保护。
　　
　　残疾人培训 免学费包吃住

　　身怀一技之长是实现就业的前提条件。为了鼓励更多的残疾人参加培训，成都市将为残疾人就业培训提供补贴和优惠政策。其中，残疾人在市和区(市)县所属残疾人职业培训机构培训的，免收培训费、生活费和住宿费。在其他具有资质的职业教育培训机构培训的贫困残疾学员，除按规定标准给予补贴外，还将给予生活费和住宿费的补助。同时，对于想到“成都市残疾人实用技术培训基地”学习种植养殖技术和手工业技术的残疾人，市和区(市)县残联将安排其免费参加培训。

　　 除了培训，残疾人在就业方面也将享受到优惠：进行失业登记后经就业部门安排职业见习的残疾大中专毕业生，将享受到当地月最低工资30%的职业见习生活补贴。市和区(市)县残联将对个体从业的残疾人给予个人20%的社会保险补贴；对就业困难的残疾人灵活就业并参加社会保险的，在规定期限内给予个人70%的社会保险补贴。从事个体经营的残疾人，将免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，减征个人所得税。同时，设立残疾人创业专项扶持资金,对从事创业的残疾人进行扶持。

　　使用残疾员工 税收给予优惠

　　除了对残疾人进行补贴外，成都市还将对为残疾人就业提供服务的单位进行补贴和优惠。其中，职介机构为残疾人提供免费职业介绍并成功就业的，将按照每人200元以下的标准给予补贴；未成功就业的，按每人20元以下的标准给予建档费补贴。对为残疾人提供初次职业技能鉴定服务的职业技能鉴定机构，按每人120元的标准给予补贴。对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠。

　　根据要求，市和区(市)县残联及所属残疾人就业服务机构，要对残疾人求职、用人单位安置残疾人就业提供免费服务。

　　社区公益岗位 残疾人优先

　　对于适合残疾人生产、经营的产品项目，要优先安排给集中使用残疾人的用人单位进行生产或经营；同等条件下，政府采购应优先购买残疾人生产的产品和残疾人提供的服务。部分产品、行业，将由残疾人专产或专营。社区服务公益性岗位要优先提供给残疾人就业。

　　 用人单位应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业；安置残疾人就业未达到1.5%比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。意见还规定，用人单位应为招用的残疾人购买社会保险，并提供适合的劳动条件和劳动保护以及岗位培训，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。本报记者 李影

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　　目前，成都市共有各类残疾人77万人。其中有就业愿望、在就业年龄阶段内的残疾人中，就业率已经达到了86%。在残疾人培训方面，每年有5000多名残疾人在市残疾人职业技能培训中心接受技能培训。今年我市又建立了残疾人实用技术培训基地、产业发展示范基地、集中就业示范基地，每年将为5000多名残疾人提供就业、培训方面的服务。

来源：成都日报 作者：杨甦 朱光泽